Anthropic 公式 skill-creator の設計を解剖する — Orchestration Skill という新しいスキル設計パターン
Anthropic 公式 skill-creator の設計を解剖する — Orchestration Skill という新しいスキル設計パターン @gyakuse(逆瀬川)氏のポストが、Anthropic 公式の skill-creator を分析した記事を公開し、大きな反響を呼んでいます(いいね 330、ブックマーク 372)。 Anthropicのskill-creatorがめちゃくちゃいいスキルだったので、中身を分析して、今後どういうふうにAgent Skillを作るべきかまとめました。Orchestrator系のSkillはみんなが無意識に作りつつありますが、意識的に作ると結構便利な気がします。 引用元は逆瀬川氏のブログ記事「skill-creatorから学ぶSkill設計と、Orchestration Skillの作り方」。Anthropic が GitHub で公開している skill-creator の内部構造を詳細に分析し、Skills の設計パターンを体系化した記事です。 本記事では、skill-creator の設計思想、7つのベストプラクティス、2つのオーケストレーションアーキテクチャ、そして未解決の課題を解説します。 skill-creator とは何か 「スキルを作るためのスキル」 skill-creator は、Claude Code の Skills を作成・テスト・改善するためのメタスキルです。Anthropic が公式リポジトリ anthropics/skills で公開しています。 4つのモードで Skills の開発ライフサイクル全体をカバーします。 モード 機能 Create インタビュー → SKILL.md ドラフト作成 → テストケース生成 Eval 並列評価(スキルあり版 vs ベースライン版を同時実行) Improve 採点・分析 → HTML ビューアでレビュー → フィードバック反映 Benchmark 統計集約 → Description 最適化 → パッケージング 4つの専門エージェント skill-creator は内部で4つのサブエージェントを使い分けています。 エージェント 役割 Executor Skills を実際に実行してテスト Grader(224行) 出力を期待値と照合して採点 Comparator(203行) スキルあり版とベースライン版を盲検比較 Analyzer(275行) 結果を分析して改善提案を生成 注目すべき数値があります。SKILL.md 本体は 480行のフロー制御ですが、サブエージェントのプロンプトは合計 700行以上。オーケストレーターよりも専門家プロンプトの方が分量が多いのです。 ...